Opština Prnjavor je „Programom podsticaji za zapošljavanja teško upošljivih kategorija“ obezbedila finansijsku podršku privrednim subjektima u zapošljavanju novih radnika sa ciljem stimulisanja zapošljavanja ranjivih kategorija, odnosno smanjenje nezaposlenosti na području opštine Prnjavor. Podsticajnim sredstvima će se sufinansirati dio neto plate novozaposlenih osoba i to iznosu od 410 KM (iznos najniže plate u Republici Srpskoj) i naknadu za poreze i doprinose novozaposlenih osoba u maksimalnom iznosu od 224 KM, za period od 6 mjeseci. Kompanije korisnici podsticaja će zaposliti lica iz navedenih ranjivih kategorija i dužni su ga zadržati u radnom odnosu najmanje 12 mjeseci. Poslodavac je dužan na isplaćenu platu (koja ne može biti niža od odobrenih sredstava podsticaja) platiti sva zakonom propisana davanja (poreze i doprinose).
Krajnji korisnici su privredni subjekt:
- Koji su registrovani na području opštine Prnjavor
- Koji su uredno izmirili poreze i doprinose,
- Koji nisu imali otpuštanja radnika kao tehnološkog viška u poslednjih 12 mjeseci prije, prije objavljivanja javnog poziva,
- Koji trenutno ne koriste podsticajna sredstva iz drugih izvora.
Načelnik opštine je imenovao Komisiju koja će izvršiti pregled pristiglih prijava, te utvrditi preliminarnu listu prijavljenih koji ispunjavaju definisane uslove i time se kvalifikuju za daljnji proces evaluacije, u roku od 15 dana od dana zatvaranja javnog poziva.
Poslodavac je obavezan na mjesečnom nivou dostavljati dokumentaciju koja dokazuje da su novouposleni radnici uposleni u njihovoj kompaniji (specifikaciju uz isplatu plata ovjerenu u Poreskoj upravi i platne liste zaposlenih) za svo vrijeme trajanja Ugovora sa Opštinom. U slučaju da dokumentacija nije pravovremeno dostavljena (rok će biti definisan Ugovorom koji definiše međusobne odnose Opštine i poslodavca) Opština će obustaviti naredne isplate (ukoliko je primjenjljivo).
Program podsticaja za zapošljavanje teško zapošljivih kategorija objavljen je u Službenom glasniku opština Prnjavor, br, 11/18
JAVNI POZIV ZA KORIŠĆENJE PODSTICAJA ZA ZAPOŠLJAVANJE U PRIVREDI
