22.11.2019.
Načelnik opštine Prnjavor Darko Tomaš organizovao je danas prijem za 11 najboljih studenata u školskoj 2018/19. godini sa područja ove lokalne zajednice koji su ispunili uslove za dodjelu studentskih nagrada, a tri najbolja studenta nagrađena su sa po 5.000 KM.
14.11.2019.
Privredna komora Republike Srpske, u okviru projekta „PPŽ RS – Podrška preduzetništvu žena Republike Srpske”, organizovala je 14.11.2019.godine, u Kamenoj kući tvrđave Kastel, u Banjoj Luci, Prvi sajam preduzetništva žena u Republici Srpskoj.
Na sajmu su učestvovale i predstavnice Mesne industrije “Trivas” iz Prnjavora, Jelena Vasić i Ivana Leburić, a posjetioci su mogli saznati više i o učincima koje stvaraju sistemi osmišljeni od strane žena preduzetnica.
24.10.2019.
Načelniku opštine Prnjavor Darku Tomašu danas je u Budvi, na Konferenciji o ekonomiji – Montenegro 2019: „Sinergija – ključ uspjeha Regiona“, u prisustvu eminentnih ličnosti iz BiH, Srbije, Hrvatske, Makedonije i Crne Gore, svečano uručen prestižni BFC SEE sertifikat (Business Friendly Certification South East Europe – Sertifikat o povoljnom poslovnom okruženju).
Zanatska proizvodnja piva u Bosni i Hercegovini zaživjela je prije okvirno pet godina, a ovakvoj vrsti pravljenja popularnog pića okreće se sve veći broj građana.
Proizvodnja zanatskog ili craft piva seže unazad 40 godina, a u našoj zemlji počela je prije nešto više od pola decenije. Upravo za ovaj vremenski period određeni proizvođači su se profilirali do te mjere da su svoj proizvod uspjeli plasirati i na tržište izvan naše zemlje.
Skoro svi bh. proizvođači craft piva će reći da im profit nije na prvom mjestu, a u ovaj posao ili hobi uvela ih je velika ljubav prema pivu.
Sindikat šumarstva, prerade drveta i papira Republike Srpske pozdravio je odluku vlasnika i menadžmenta Drvne industrije “Standard” iz Prnjavora o povećanju plata zaposlenih u tom preduzeću.
Ističu da su veće zarade za oko 300 radnika prnjavorskog “Standarda” rezultat dogovora Sindikata i menadžmenta preduzeća, što je pouzdan pokazatelj stalnog dijaloga radnika i poslodavca, a što je, kako je saopćeno, za svaku pohvalu. U prnjavorskoj firmi minimalna zarada polukvalifikovanog radnika, bez toplog obroka i prijevoza, iznosi 500 KM, kvalifikovanog radnika 600 KM, dok će minimalna plata visokokvalifikovanog radnika biti 700 KM, a VKV radnici će na odgovornim radnim mjestima mjesečno zarađivati 1.000 KM.