Opštinski razvojni tim za izradu Strategije razvoja opštine Prnjavor za period 2022-2028. godina je operativno i koordinaciono tijelo zaduženo za vođenje participatornog procesa izrade integrisane Strategije razvoja opštine Prnjavor za period 2022-2028. godina, zasnovanog na načelima održivog razvoja i socijalne uključenosti, i u skladu sa regulatornim i metodološkim okvirom za strateško planiranje i upravljanje razvojem u Republici Srpskoj. Opštinski razvojni tim je imenovan rješenjem načelnika opštine od 23.08.2021. godine.

Članovi Opštinskog razvojnog tima

1. Dario Vrhovac, šef Odsjeka za razvoj – koordinator
2. Dijana Milijaš-Tripunović, šef Odsjeka za društvene djelatnosti, dijasporu i nacionalne manjine – zamjenik koordinatora
3. Branka Kozarević, samostalni stručni saradnik za preduzetništvo, turizam i analitičko-statističke poslove – član
4. Ana Vojvodić, samostalni stručni saradnik za odnose sa javnošću – član
5. Dragana NJežić, savjetnik načelnika za ekonomske poslove – član
6. Sandra Lekić, stručni savjetnik za urbanizam i građevinarstvo – član
7. Zorica Suvajac, samostalni stručni saradnik za zaštitu životne sredine – član
8. Petar Ignjatić, šef Odsjeka za poljoprivrednu proizvodnju i vodoprivredu – član
9. Gordana Pejaković, šef Odsjeka za budžet – član
10. Vlado Rupa, viši stručni saradnik za izgradnju infrastrukturnih objekata – član
11. Amel Kebić, samostalni stručni saradnik za normativne akte i upravno rješavanje – član
12. Ivana Živanić, šef Odsjeka za poslove pisarnice, mjesnih kancelarija i mjesnih zajednica – član
13. Nenad Đekić, odbornik u Skupštini opštine Prnjavor – član
14. Velibor Trivičević, odbornik u Skupštini opštine Prnjavor – član
15. Dragana Radulović, direktor JU „Centar za socijalni rad“ Prnjavor – član
16. Suzana Švraka, direktor JU CSŠ „Ivo Andrić“ Prnjavor - član
17. LJubiša Sibinčić, direktor KP „Vodovod“ Prnjavor – član
18. Mediha Turčinović, direktor „Export-City“ d.o.o. Prnjavor – član
19. Nikola Vrhovac, predstavnik „Pekara Cvijeta“ s.p. Prnjavor – član
20. Boško Bijelonić, predstavnik Udruženja roditelja djece sa smetnjama u fizičkom i psihičkom razvoju „Neven“ Prnjavor – član
21. Bojan Malbašić, predstavnik OK „Ukrina“ Prnjavor – član
22. Dajana Bašić, predsjednik „Omladinski centar Prnjavor“ – član.

Zadaci Opštinskog razvojnog tima 

• Priprema i organizacija procesa izrade Strategije razvoja opštine Prnjavor za period 2022-2028. godina,
• Izrada strateške platforme: situaciona analiza, SWOT analiza, strateški fokusi i strateški ciljevi,
• Određivanje prioriteta i mjera,
• Izrada operativnog dijela Strategije razvoja opštine Prnjavor za period 2022-2028. godina
• Priprema nacrta Strategije razvoja opštine Prnjavor za period 2022-2028. godina i upućivanje istog u skupštinsku proceduru na usvajanje.

Strateški pravci razvoja se definišu na osnovu upoređivanja sadašnjeg stanja i kretanja u ključnim oblastima razvoja grada sa trendovima u širem okruženju, kao i strateškim usmjerenjima sa nivoa Republike Srpske i BIH, kao i sa Okvirom za ciljeve održivog razvoja u BiH 2030. Pritom se nastoje iskoristiti postojeće prednosti (snage) i raspoložive prilike u regionalnom i globalnom okruženju, s jedne strane, uz nastojanje da se otklone uočene slabosti i bitno ograniči negativan uticaj prijetnji iz okruženja. 

U skladu sa opisanim pristupom i nalazima, identifikovani su sljedeći strateški izazovi:

- kako osigurati dalji razvoj prerađivačke industrije, zasnovan na inovacijama i novim investicijama, uz očuvanje životne sredine,

- kako povećati ponudu atraktivnih radnih mjesta, kako bi se zadržali kadrovi i ostvario pozitivan uticaj na migracione trendove,

- kako unaprijediti društvene aspekte razvoja lokalne zajednice, uključujući infrastrukturu i nematerijalne sadržaje (kulturne, sportske i druge), kako bi se povećala atraktivnost grada i zadržalo stanovništvo na ovom području,

- kako postići viši stepen uravnoteženosti razvoja urbanih i ruralnih područja, podstičući razvoj tržišno orijentisane poljoprivrede,

- kako očuvati životnu sredinu, kao važan segment atraktivnosti sredine za život i rad, neusporavajući pri tome razvoj industrije i poljoprivrede.

U skladu sa identifikovanim izazovima, definisani su sljedeći strateški fokusi:

- modernizacija poljoprivrede i prerađivačke industrije usmjerena na inovacije i proizvode više vrijednosti,

- kreiranje atraktivnih radnih mjesta,

- unapređenje infrastrukture za pružanje javnih i komunalnih usluga, 

- poboljšanje sadržaja u oblastima sporta i kulture,

- povećanje stepena zaštite životne sredine, uz unapređenje upravljanja energijom.

Na temelju definisanih strateških fokusa definisani su glavni pravci razvoja i upravljanja istim u vidu tri strateška cilja:

• Modernizovana industrija i poljoprivreda koje kreiraju proizvode više vrijednosti i nude kvalitetna radna mjesta
• Visok kvalitet sadržaja i usluga u lokalnoj zajednici
• Zaštićena životna sredina uz održivo korištenje lokalnih resursa.