Dodjela sredstava za samozapošljavanje mladih na području Grada Prnjavor
Programske mjere nenovčane podrške podeljene su na osam ključnih oblasti podrške koju nudi Odjeljenje za lokalni ekonomski razvoj i društvene djelatnosti - Odsjek za preduzetništvo turizam statističko - analitičke poslove Grada Prnjavor:
Odsjek za preduzetništvo, turizam snalitičko-statističke i pravne poslove vodi ažuriranu bazu podataka o lokalnoj privredi, uključujući broj registrovanih poslovnih subjekata (mikro, malih i srednjih preduzeća i preduzetnika), podatke o dostupnim lokacijama za investiranje i dostupnom poslovnom prostoru, podatke o ključnim privrednim sektorima na teritoriji Grada Prnjavor, troškovima poslovanja, potencijalnim izvorima finansiranja i dr.
Na osnovu ovih podataka, Odsjek za razvoj i preduzetništvo, kontinuirano prati i analizira stanje i potrebe lokalne privrede, omogućava definisanje mjera i projekata koji doprinose pobošanju poslovnog okruženja i razvoju MSP i preduzetništva na teritoriji Grada Prnjavor. Program podrške preduzetništvu, koji se definiše na godišnjem nivou, zasniva se na rezultatima sprovedenih analiza na godišnjem nivou.
Obavještavanje i izvještavanje postojećih i potencijalnih preduzetnika putem internet stranice namjenjene privredi o različitim pitanjima koja se odnose na:
Konsultativne i savjetodavne aktivnosti razvrstavaju se prema sljedećim ciljnim grupama:
Fizička lica koja žele po prvi put da započnu poslovanje, u okviru Programa podrške preduzetništvu mogu dobiti sljedeće usluge:
Registracija preduzetnika. Gradska uprava Prnjavor vrši registraciju preduzetnika u skladu sa Zakonom o zanatsko-preduzetničkoj djelatnosti Republike Srpske (“Službeni glasnik RS",br. 117/2011, 121/2012, 67/2013, 44/2016 i 84/19), dok Uredba o preduzetničkim djelatnostima (“Službeni glasnik RS",br 25/2015 i 116/18), sadrži listu djelatnosti koje preduzetnik može obavljati. Fizičko lice koje namjerava da obavlja preduzetničku djelatnost podnosi neposredno, poštom, zahtjev Gradskoj upravi Prnjavor. Obrazac zahtjeva sa uputstvom se može preuzeti u Šalter sali Grada Prnjavor, kao i putem zvanične internet stranice Gradske uprave Grada Prnjavor. Popunjen obrazac i prateći dokumenti se predaju u Šalter sali Gradske uprave, a ukoliko je zahtjev potpun i uredan, rok za donošenje rješenja o registraciji je dva radna dana (vidjeti Vodič za registraciju preduzetnika Grada Prnjavor).
Podrška za lica koja namjeravaju registrovati preduzetničku radnju podrazumijeva:
Očekivani rezultat ove vrste podrške jeste olakšan proces započinjanja poslovanja, koji se može mjeriti porastom broja registrovanih preduzetnika u odnosu na prethodne godine, sa naročitim fokusom na osjetljive društvene kategorije
Potrebe preduzetnika se utvrđuju na osnovu rezultata sprovedenih anketa u odabranim sektorima privrede na godišnjem nivou, ili na osnovu pojedinačnih upita koje mogu uputiti tokom Dana otvorenih vrata ili putem direktnog kontakta sa Odsjekom za preduzetništvo turizam analitičko-statističke poslove Grada Prnjavor.
Savjetovanje preduzetnika koji se bore za opstanak svog poslovanja dostupno je u obliku sljedećih aktivnosti:
Očekivani rezultat ove vrste podrške jeste smanjen broj ugašenih preduzetničkih radnji u odnosu na prethodne godine.
Mikro preduzeća i preduzetnici koji imaju tendenciju ka brzom rastu i širenju poslovanja su najveći generator razvoja lokalne zajednice. U ovu grupu spadaju, naročito, preduzeća i preduzetnici sa izvoznim potencijalom, kojima je potrebno osvajanje novih tržišta na lokalu i u inostranstvu, a da bi to postigli, moraju da budu visoko konkurentni, što podrazumijeva internacionalizaciju tržišta; inovativne, konkurentne proizvode (poboljšanje kvaliteta postojećih proizvoda i proširenje asortimana usluga i proizvoda); prepoznatljivost/brendiranje proizvoda i usluga; snažan marketinški kapacitet u cilju boljeg pozicioniranja na tržištu; uvođenje novih tehnologija; posjedovanje adekvatnih međunarodnh standarda i sertifikata; visoko profesionalnu i kompetentnu radnu snagu; visok stepen inovativnosti i usklađenost ponude i potražnje.
Nenovčana podrška preduzetnicima koji spadaju u ovu grupu obuhvata:
Očekivani rezultat ove vrste podrške jeste povećan broj preduzetnika koji su imali ulaganja u opremu, nove tehnologije, standarde i sertifikate, razvoj radne snage, itd.
Grad Prnjavor i Odsjek za preduzetništvo, turizam, analitičko-statističke i pravne poslove će promovisati lokalnu privredu izrađujući priče o uspješnim privrednicima i preduzetnicima, organizovati i učestvovati u promotivnim aktivnostima koje se odnose na promociju preduzetništva u partnerstvu sa drugim organizacijama i institucijama.
Aktivnosti koje će se podržati u okviru ovog Programa obuhvataju:
Očekivani rezultat ovih aktivnosti je bolja vidljivost i pozicioniranje preduzetnika koji posluju na teritoriji Grada Prnjavor na domaćem i međunarodnom tržištu.
Odsjek za preduzetništvo, turizam analitčko-statističke i pravne poslove podstiče komunikaciju, saradnju i partnerstva između MSP i preduzetnika i ostvarivanje kontakata i saradnje sa relevantnim institucijama, partnerima i potencijalnim izvorima finansiranja.
Grad Prnjavor će, u tom smislu, podržati aktivnosti poput;
Očekivani rezultat ove aktivnosti je povećan broj inicijativa za unapređenje konkurentnosti preduzetnika i poboljšanje poslovnog okruženja, te ostvarena partnerstva i udruživanje preduzetnika.
Ukoliko ste zainteresovani za registraciju privrednog društva ili preduzetničke radnje, u vodičima koje smo za vas pripremili ćete naći sve informacije, o postupku, neophodnoj dokumentaciji, troškovima i rokovima - korak po korak.
ELEKTRONSKI REGISTAR ADMINISTRATIVNIH POSTUPAKA GRADA PRNJAVOR
Grad Prnjavor važi za gradsku sredinu čija je preduzetnička kultura i preduzetništvo razvijenije od prosjeka Republike Srpske. Broj poslovnih subjekata je u porastu, dok vrijednost izvoza konstantno raste. Prednjače prerađivačka industrija i trgovina, koje zapošljavaju najveći broj radnika. Da bi se rast privrede, prije svega prerađivačke industrije nastavio, preduzećima su potrebni radnici koji posjeduju odgovarajuća znanja i vještine. Iako je na evidenciji u Birou za zapošljavanje registrovano 668 aktivnih tražilaca posla (2023), preduzeća imaju poteškoće sa nalaženjem obučenih radnika i definišu obezbjeđivanje ljudskih resursa kao jednu od primarnih prepreka za širenje proizvodnje i daljnji rast. Zbog toga je Odsjek za preduzetništvo, turizam analitičko-statističke i pravne poslove/Centar za investitore na usluzi investitorima, ukoliko je potrebno organizovati prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju radne snage, u skladu sa konkretnim potrebama.
Grad Prnjavor je izradio i Akcioni plan zapošljavanja za period 2023-2027. godine koji predstavlja osnovni instrument sprovođenja aktivne politike zapošljavanja i uspostavljanja efikasnog sistema tržišta rada, kojim se definišu prioriteti i ciljevi politike zapošljavanja. Razrađen je i plan implementacije za 2023. godinu, u kome su utvrđeni programi, mjere i projekti koji će se realizovati na teritoriji Grada kako bi se dostigli zacrtani ciljevi i postiglo održivo povećanje zaposlenosti.
Aktivne mere uspostavljanja balansa ponude i potražnje na tržištu rada se primenjuju uz mogućnosti i korištenje potencijala svih relevantnih partnera na tržištu rada. Na ovaj način će se sa jedne strane sistemski olakšati nezaposlenima da steknu potrebne uslove za zaposlenje, a sa druge, kreiraće se uslovi za neometan razvoj sektora MSP i preduzetnika i početak novih investicija.
Aktivna politika razvoja ljudskih resursa, u skladu sa Akcionim planom zapošljavanja podrazumijeva niz mjera, uključujući sljedeće :
Analiza poredi raspoloživu radnu snagu prijavljenu na evidenciji Zavoda za zapošljavanje (aktivni tražioci posla) i radnu snagu koja će biti raspoloživa u narednom periodu (učesnici i studenti završnih razreda/godina) sa profilima radnika koje potražuju lokalna industrijska preduzeća. Ukoliko na tržištu rada nema profila koje potražuje privreda, planiraju se intervencije koje bi riješile taj problem. U dugoročnom smislu, rezultati analiza se koriste za usklađivanje obrazovnih profila srednjoškolskog obrazovanja sa potrebama lokalnih firmi, stipendiranje deficitarnih zanimanja, organizacija i finansiranje obuka za sticanje vještina i znanja za deficitarna zanimanja.
Individualni plan zapošljavanja nezaposleno lice priprema u konsultaciji sa zaduženim licem iz Biroa za zapošljavanje i sadrži podatke o osobi koja traži zaposlenje, njeno zanimanje, aktivnosti koje će preduzeti u cilju zapošljavanja sa rokovima njihovog sprovođenja, mjere u koje će se lice uključiti radi bržeg pronalaska zaposlenja. Individualni plan zapošljavanja se prilagođava nezaposlenom licu, na osnovu stepena njegove zapošljivosti (lakše, uslovno ili teže zapošljivo lice).
Među nezaposlenim licima se mogu izdvojiti dvije kategorije: lako zapošljivi i teže zapošljivi. Licima iz druge kategorije je potrebna pomoć da bi bili konkurentni na tržištu rada. Obuke za aktivno traženje su praktične obuke tokom kojih nezaposleni dolaze do informacija šta, gdje i kako mogu sami uraditi, ne čekajući poziv iz Zavoda za zapošljavanje, da bi došli do radnog mjesta i redovnih prihoda. Učesnici obuke se obučavaju za pisanje biografije (CV-ja) i prolaze kroz simulacije razgovora sa poslodavcem (intervju za posao) tokom kog spremaju odgovore na najčešća pitanja koje poslodavci postavljaju potencijalnim zaposlenicima. Ova vrsta obuke je sprovedena u više navrata u 2022. godini u sklopu projekta Partnerstvo za kvalitetna radna mjesta i konkurentost. Takođe obuke su provedene sa maturantima Srednje mješovite škole u 2022. godini koji će 2023. godine postati aktivni akteri na tržištu rada.
Ukoliko analiza ponude i potražnje na tržištu rada pokaže da postoji nesklad u ponudi i potražnji na tržištu rada, u smislu da firme potražuju profile radnika kojih nema na tržištu, potrebno je preduzeti određene intervencije. Jedna od intervencija je obuka za rad u industriji. Radnici se obučavaju za obavljanje konkretne djelatnosti kroz obuke. Obuke sprovodi specijalizovana firma/ustanova ili se održavaju u samom preduzeću koje potražuje radnike. Obuke za rad u industriji su sprovedene krajem 2022. i početkom 2023. godine u sklopu projekta Partnerstvo za kvalitetna radna mjesta i konkurentost.
Na osnovu održanih obuka za aktivno traženje posla, predviđena je izrada priručnika za traženje posla u pisanoj formi. Priručnik će sadržati sve koriste informacije sa obuke i koristiti onim koji su zainteresovani za sticanje ove vrste vještina.
Da bi se unaprijedili kapaciteti za izvođenje praktične nastave u Centru srednjih škola „Ivo Andrić“, u 2022. je izvršena nabavka opreme za učenje rada na CNC mašinama u saradnji projekta Partnerstvo za kvalitetna radna mjesta i konkurentost i Centra srednjih škola. U skladu sa nabavljenom opremom, planirana je i obuka nastavnika praktične nastave za korištenje opreme.
Usljed povećane potražnje industrijskih preduzeća za CNC operaterima, kao i opremanja Centra srednjih škola opremom za učenje rada na CNC mašinama, stvorila se mogućnost da se akredituje i pokrene program osposobljavanja u JU CSŠ „Ivo Andrić“ i stvore pretpostavke za zapošljavanje nezaposlenih s jedne, i zadovoljenje potražnje lokalnih preduzeća za ovim profilom radnika s druge strane.
Grad Prnjavor je u 2023. godini izdvojiti 45.000 KM za pomoć kroz samozapošljavanje mladih.
Savjet za zapošljavanje u okviru Privrednog savjeta će biti radno tijelo koje će se kontinuirano baviti problematikom zapošljavanja na prostoru Grada Prnjavor, što podrazumijeva praćenje trenutnog stanja i predlaganja izvođenja relevatnih intervencija Privrednom savjetu. Sastav ovog tijela omogućava sagledavanje problematike iz više uglova, njega čine predstavnici Odjeljenja za lokalni ekonomski razvoj i društvene djelatnosti, lokalne privrede, Biroa za zapošljavanje i Centra srednjih škola.
Trenutno stanje na prostoru opštine je takvo da firme sve imaju problem sa nalaženjem kako obučenih radnika, tako i sve više zainteresovanih radnika generalno. Da bi se pobudilo interesovanje za industrijska zanimanja, planirana je promocija industrijskih zanimanja među nezaposlenim, osnovnoškolcima završnih razreda i drugim potencijalno zainteresovanim ciljnim grupama. Planirana je izrada brošure koja promoviše industrijska zanimanja na području Grada.
Na prostoru Republike Srpske djeluje više projekata koji direktno ili indirektno podržavaju incijative koje se odnose na zapošljavanje. Direktno, u slučaju da je konkretan projektni zadatak određeni broj zaposlenih lica, a indirektan ukoliko je zadatak rast proizvodnje, izvoza i slično, što najčešće podrazumijeva i dodatna zapošljavanja. Aktivniji pristup prema ovim projektima bi omogućio da se postigne veći efekat zapošljavanja bez veće potrošnje javnih sredstava.
10.07.2018.
Prnjavor će uskoro dobiti novi tržni centar Fortuna City vrijedan oko 10 miliona KM. Izgradnja novog maloprodajnog objekta firme Leburić komerc je u toku, a planirani rok za završetak radova je oktobar 2018.
Kako je za eKapiju rekao direktor firme Leburić komerc, Milan Leburić, tržni centar se gradi na izlasku na autoput Prnjavor - Banjaluka.