Obuka nove radne snage, u okviru projekta Partnerstvo za kvalitetna radna mjesta i konkurentnost
Agencija za razvoj preduzeća EDA objavila je javni poziv za izražavanje interesa za poslovne subjekte u Prnjavoru za obuku nove radne snage, u okviru projekta „Partnerstvo za kvalitetna radna mjesta i konkurentnost“. Javni poziv je objavljen oktobra 2022. godine, sa rokom za podnošenje prijava 15 dana od dana objavljivanja javnog poziva. Predmet javnog poziva je pružanje podrške zainteresovanim poslovnim subjektima sa sjedištem u Prnjavoru, iz sektora prehrambene, metaloprerađivačke, drvoprerađivačke i industrije kože i obuće, sa ciljem obezbjeđenja kvalitetne nove radne snage, kroz finansiranje obuke za sticanje vještina u oblastima za koja poslovni subjekti izraze interes.
Javni poziv zainteresovani privredni subjekti mogu preuzeti putem linka https://edabl.org/wp-content/uploads/2018/06/ILO-drugi_poziv_izrazavanje-interesa-za-poslovne-subjekte.doc ili direktno u formi obrasca, a za sve dodatne informacije obratiti se u Agenciju za razvoj preduzeća. (kontakt osoba Jelena Prohaska, tel. 051/300-241, email: Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.).
Projekat „Partnerstvo za kvalitetna radna mjesta i konkurentnost“ implementira se u okviru projekta podrške lokalnim partnerstvima za zapošljavanje u BiH koji je finansiran od strane Evropske unije, a provodi ga Međunarodna organizacija rada u BiH. Opšti cilj projekta je povećana usklađenost ponude i tražnje na tržištu rada u Prnjavoru, a specifični cilj je uspostavljeno funkcionalno partnerstvo za zapošljavanje Grada Prnjavor u svojstvu kapaciteta za kontinuirano provođenje aktivnih mjera za zapošljavanje. Projekat traje do decembra 2023. godine, a očekivani rezultati su: uspostavljen održiv i funkcionalan Savjet za zapošljavanje Grada Prnjavor i prestrukturiran i formalizovan Privredni savjet Grada Prnjavor.
Više o projektu možete pogledati ovdje.
Izvor: Internet prezentacija Grada Prnjavor
Obuke u sklopu Projekta ODRŽIVO PARTNERSTVO ZA ZAPOŠLJAVANJE
Zavod za zapošljavanje Republike Srpske
Registrovani poslodavac može besplatnoobjaviti oglas za posao na portalu Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske. Oglas objavljen na portalu je oglas koji će biti oglašen besplatno putem dnevnih novina, ali i na oglasnim pločama Zavoda širom RS, Klubu za traženje posla, centrima za informisanje i savjetovanje.
Oglas sa portala može dosegnuti preko 1,5 milion internet korisnika u Bosni i Hercegovini, među kojima su poslodavci, posloprimci, potencijalni poslovni partneri...
Poslodavci se mogu registrovati i objaviti oglas na Portalu Zavoda - ovdje.
Akcioni plan zapošljavanja Grada Prnjavor za period 2023-2027. godina usvojen je na sjednici Privrednog savjeta Grada Prnjavor održanoj 2023. godine. Akcioni plan predstavlja osnovni instrument sprovođenja aktivne politike zapošljavanja i uspostavljanja efikasnog sistema tržišta rada, kojim se definišu prioriteti i ciljevi politike zapošljavanja. Identifikovano je 10 aktivnih mjera zapošljavanja koje će biti realizovane u periodu 2023 – 2027.
Dokument sadrži plan implementacije (detaljno za 2023. godinu), u kome se utvđuju programi, mjere i projekti koji će se realizovati na teritoriji opštine kako bi se dostigli zacrtani ciljevi i postiglo održivo povećanje zaposlenosti. Osnov za utvrđivanje Akcionog plana predstavlja Strategija zapošljavanja Republike Srpske za period 2016 - 2020. godine i Strategija razvoja Opštine Prnjavor 2020-2028. godine.
Akcioni plan odgovara na pitanja kako da lokalna zajednica, u okviru svojih mogućnosti i korištenjem potencijala svih relevantnih partnera na tržištu rada, interveniše i olakša nezaposlenim da steknu potrebne uslove za zaposlenje, i kako da sistemski interveniše da bi se ovaj problem ublažio u budućnosti.
Članovi Savjeta su značajni akteri na tržištu rada Grada:
Savjet djeluje kao stalna radna grupa u okviru Privrednog savjeta i zadužen je za identifikaciju, iniciranje i praćenje provođenja mjera za zapošljavanje na području Grada, kao i za ostale aktivnosti značajne za usklađivanje ponude i tražnje na tržištu rada Grada. Savjet vrlo uspješno djeluje od oktobra 2017. godine u obliku radne grupe za izradu Akcionog plana zapošljavanja opštine Prnjavor za period 2018 – 2020. godina, a odluka o uspostavljanju Savjeta će doprinijeti neophodnoj održivosti rada Savjeta i nakon usvajanja prvog Akcionog plana. Po isteku Akcionog plana zapošljavanja za period 2018-2020, izrađen je i usvojen novi Akcioni plan zapošljavanja za vremenski period 2023-2027. godina.
Sjednica Savjeta za zapošljavanje Grada Prnjavor
Izvor: EDA
Akcioni plan zapošljavanja 2023-2027. možete preuzeti ovdje.
Izvor: Poreska uprava Republike Srpske, Zavod za zapošljavanje RS
Grafikon 10. Trend zaposlenosti i nezaposlenosti u opštini Prnjavor 2019.-2022. godine
Na području Grada Prnjavor broj zaposlenih 31.12.2022. godini, iznosio je 7.528.
Tabela 1- Broj zaposlenih na području Grada Prnjavor.
Broj zaposlenih na području opština Prnjavor |
|||
Godina |
2021. |
2022. |
2023. |
Prnjavor |
6.890 |
7.528 |
7421 |
Izvor: Poreska uprava Republike Srpske
AKTIVNA PONUDA RADNE SNAGE NA PODRUČJU GRADA PRNJAVOR ZAKLJUČNO SA 31.12.2023. GODINE
Квалификациона структура | УКУПНО | Жене |
0 Без школе | 37 | 15 |
1 Неквалификовани радници | 95 | 42 |
2 ПК-НСС радници | 9 | 3 |
3 Квалификовани радници | 253 | 100 |
4 Техничари ССС | 235 | 157 |
5 ВКВ специјалисти | 1 | 0 |
6-1 Виша стручна спрема | 10 | 6 |
7-1 ВСС 180 ECTS | 20 | 13 |
7-2 ВСС 240 ECTS,4г,5г,6г | 67 | 51 |
7-3 Мастер 300 ECTS | 4 | 4 |
7-4 Магистар стари програм | 0 | 0 |
7-5 ВСС 360 ECTS | 0 | 0 |
8 Доктори наука | 0 | 0 |
У К У П Н О | 731 | 391 |
Izvor podataka: Zavod za zapošljavanje Republike Srpske
Detaljnije o dostupnoj radnoj snazi u Grada Prnjavor možete se informisati ovdje.